MÉS INFORMACIÓ:
Què és el SIAD
Servei d'informació i atenció integral a les dones i joves del municipi que han patit i/o pateixen situacions de violència masclista o discriminació per raons de gènere. També fa primera atenció a persones LGTBI que han patit i/o pateixen situacions de violència o discriminació per la seva condició sexual i/o de gènere
Objectius
- Oferir un espai d'atenció integral i multidisciplinari a les dones i joves de Ripollet que hagin patit o estiguin patint situacions de violència masclista o discriminació.
- Donar un espai d'atenció integral i multidisciplinari a noies adolescents a partir de 16 anys que viuen relacions abusives.
- Fomentar l'empoderament de dones i joves.
- Promoure la perspectiva de gènere i la mirada feminista.
- Crear un punt de referència per a les dones i joves del municipi.
- Impulsar la participació de les associacions i col.lectius locals, així com de les persones que vulguin fer les seves aportacions.
- Generar xarxa social i comunitària a Ripollet.
Perfil de les persones ateses
DONA EN SITUACIÓ DE VIOLÈNCIA MASCLISTA
- Major de 18 anys, que pateix o ha patit situacions de violència masclista.
- Adolescents (a partir de 16 anys) que pateixen o han patit violència masclista dins de l'àmbit familiar (consentiment tutora) i/o en relació de parella.
- Fills i filles menors d'edat que pateixen o han patit violència masclista (consentiment tutora).
- Major de 18 anys que pateix violència masclista indirecta.
DONA EN SITUACIONS CONFLICTIVES
DONA AMB DEMANDA SOCIAL, PSICOLÒGICA O JURÍDICA que faci referència a situacions i/o problemàtiques pròpies del gènere.
- Persona LGTBI que pateix violència i/o discriminació.
- RESIDENT a Ripollet.
- Qualsevol SITUACIÓ LEGAL
Exemples de consultes
- Situacions de violència masclista.
- Malestar davant d'un procés de separació o divorci.
- Relació de parella i problemàtiques relacionades.
- Dubtes o dificultats de relació amb fills i filles.
- Elaboració del dol amb visió de gènere ("niu buit", viudetat, ruptures/trencament de relació...).
- Dificultats associades a l'àmbit laboral (reducció de jornada, conciliació, discriminació, assetjament...).
